Sicherheitsmitarbeiter/in

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Künzelsau, Baden-Württemberg, Deutschland (74653)

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14.60 - 23.49 STUNDEN

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Veröffentlicht am: 20.04.2026

Job-Beschreibung

Seit 2008 hat sich unser Unternehmen als eines der größten Sicherheitsdienst-Unternehmen am Markt etabliert. Dabei bieten wir umfangreichen Schutz und Sicherheit in allen Bereichen, ob gewerblich oder privat, für unsere Kunden an. Unsere Philosophie: Wir bieten alles rund um Sicherheit und so sind wir der optimale Partner für Unternehmen, öffentliche Einrichtungen und Privatpersonen.



Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zur sofortigen Einstellung einen persönlich wie fachlich überzeugenden Mitarbeiter (m/w/d) für die Position: Revier- und Streifendienst für Objekte im Raum Gaildorf und Künzelsau



Aufgaben/Tätigkeiten



  • Revierkontrolldienste nach vorgegebenen Touren

  • Schließ-, Öffnungs- und Kontrollgänge

  • Alarmverfolgung und Störungsbeseitigung vor Ort

  • Sie sorgen für eine lückenlose Dokumentation aller Maßnahmen



Profil/Anforderungen



  • Sachkundeprüfung nach § 34a GewO

  • Führungszeugnis ohne Eintrag

  • Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit

  • gepflegtes Erscheinungsbild

  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

  • Deutsch in Wort und Schrift

  • PKW Führerschein



Unser Versprechen



  • Kurze Entscheidungswege: Probleme können direkt mit dem Entscheider diskutiert und gelöst werden.

  • Politik der offenen Tür: Auch ohne Termin kann der Vorgesetzte kontaktiert und auf Probleme aufmerksam gemacht werden, um gemeinsam ein Lösungskonzept zu erarbeiten.

  • Dienstplan nach Absprache: Bei der Erstellung des Dienstplans wird in Absprache mit dem Mitarbeiter auf persönliche Belange Rücksicht genommen, jeder Einzelne hat ein Mitspracherecht sowohl terminlich als auch bezüglich Arbeitsaufkommen und Art der Tätigkeit.

  • Ausrüstung inklusive: Entsprechende Ausrüstung und Dienstkleidung wird unentgeltlich vom Arbeitgeber gestellt.

  • Gutes Entgeld: Eine übertarifliche und pünktliche Bezahlung mit entsprechenden Zulagen sind selbstverständlich und Voraussetzung für ein faires Miteinander.

  • Chancengleichheit: Chancengleichheit in Bezug auf Staatszugehörigkeit, Geschlecht oder Schwerbehinderung bei Eignung.

  • Professionelle Einarbeitung: Eine professionelle und genaue Einarbeitung im Patensystem mittels Iso-genormten Arbeitsunterlagen wie Arbeitsanweisungen, Bilddokumentation und Routenplänen. Niemand wird beim Einstieg in ein neues Aufgabengebiet allein gelassen. Erfahrene Mitarbeiter stehen mit Rat und Tat zur Seite.

  • Sicherer Arbeitsplatz: Krisensicherer Arbeitsplatz in einem stark expandierenden und wachstumsorientierten Unternehmen.



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